根據(jù)市國投公司黨委的部署要求，連日來，市國投公司黨委委員、工會主席黃鈺劍帶領(lǐng)公司黨群部、人資部、宣傳部及辦公室相關(guān)負責(zé)人一行前往金禾公司、再擔(dān)保公司、匯聚公司、匯融集團等14家權(quán)屬企業(yè)開展調(diào)研指導(dǎo)工作。

調(diào)研期間，調(diào)研組一行通過實地查看、座談交流等方式聽取了各子企業(yè)督查督辦事項工作落實情況以及就如何完善督查督辦相關(guān)機制廣泛聽取了意見和建議，圍繞如何高效推進督查督辦、黨建、人事及宣傳等各方面工作進行交流探討，并對大家提出的問題現(xiàn)場給予解答，對需要研究解決的問題形成清單，抓好落實。

黃鈺劍對各子企業(yè)所做的工作和取得的成效給予了充分的肯定，并對下一步如何開展工作強調(diào)了四點意見：一要完善督辦機制，提升工作效能。各企業(yè)要將督查督辦工作貫穿各企業(yè)中心工作全過程。責(zé)任企業(yè)要根據(jù)集團公司重要會議、決定和重大工作部署，堅持“圍繞中心、注重效率、協(xié)同配合、務(wù)求實效”原則，對承接的督辦事項要緊盯目標(biāo)抓落實，及時與牽頭部門共同研究，逐項分解細化，力求做到目標(biāo)量化、責(zé)任明確、時限具體，有力地推動集團公司各項決策的落地見效，提升工作成效；二要推動基層黨建工作提質(zhì)增效。要扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育，推動主題教育成果鞏固拓展工作走深走實；要進一步推動黨支部規(guī)范建設(shè)，提高黨建活動質(zhì)效；要積極探索黨建工作的新思路，結(jié)合實際做好品牌孵化培育，打造政治強、管理好、效益優(yōu)、特色明的企業(yè)黨建品牌。三要進一步健全人才管理體系。嚴格干部選拔調(diào)動程序，落實勞動用工制度，規(guī)范工資總額管理、完善全員績效考核機制，切實提高人資工作質(zhì)效。四要加大力度提升信息工作水平。聚焦公司主責(zé)主業(yè)，周密安排，提前精心策劃，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，提升新聞宣傳效果，在推動信息工作創(chuàng)新發(fā)展上出成效。