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市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)R融投資集團(tuán)、匯聚基金公司開(kāi)展市屬?lài)?guó)有企業(yè)考核分配工作專(zhuān)題調(diào)研
發(fā)布時(shí)間:2023-02-22     來(lái)源:本站     分享到:

按照市委的部署要求,深入實(shí)施“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng),進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和考核分配工作開(kāi)展情況,2月21日上午,市國(guó)資委黨委專(zhuān)職副書(shū)記林柏清一行深入?yún)R融投資集團(tuán)、匯聚基金公司開(kāi)展市屬?lài)?guó)有企業(yè)考核分配工作專(zhuān)題調(diào)研。匯融投資集團(tuán)、匯聚基金公司班子成員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了此次專(zhuān)題調(diào)研會(huì)。

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會(huì)上,匯融投資集團(tuán)、匯聚基金公司兩家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人就公司經(jīng)營(yíng)情況、組織架構(gòu)和人員配置、薪酬分配、績(jī)效考核體系建立及運(yùn)行情況等方面做了詳細(xì)匯報(bào),并就薪酬體系、考核分配機(jī)制以及考核分配工作中存在的難點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步的交流和探討。

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林柏清表示,匯融投資集團(tuán)、匯聚基金公司作為國(guó)資系統(tǒng)金融、類(lèi)金融業(yè)務(wù)板塊,兩家企業(yè)雖然成立時(shí)間都不長(zhǎng),但相關(guān)工作機(jī)制不斷健全完善,業(yè)務(wù)積極拓展推進(jìn),取得的工作成效應(yīng)予以充分肯定。鑒于考核分配工作是政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,兩家企業(yè)要提高政治站位,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央省市有關(guān)文件精神,堅(jiān)持正確導(dǎo)向,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,扎實(shí)推動(dòng)考核分配工作更加精準(zhǔn),更有效能。

林柏清強(qiáng)調(diào):一是加大業(yè)務(wù)拓展。薪酬工資體現(xiàn)在效益上,要持續(xù)拓展業(yè)務(wù),堅(jiān)持薪酬能升能降,強(qiáng)化薪酬激勵(lì)與業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)掛鉤;二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。要把風(fēng)險(xiǎn)管控作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,業(yè)務(wù)開(kāi)展前期調(diào)研做足,風(fēng)險(xiǎn)管控制度做實(shí),以制度為抓手,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理;三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。金融類(lèi)金融行業(yè)人才至關(guān)重要,要充分發(fā)揮考核分配激勵(lì)約束作用,加大自有人才培養(yǎng),實(shí)行“末位淘汰”、“業(yè)績(jī)掛鉤”等考核機(jī)制,努力建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的工作隊(duì)伍,不斷激發(fā)企業(yè)活力動(dòng)力,以實(shí)干實(shí)績(jī)做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)金融、類(lèi)金融板塊業(yè)務(wù)。